![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
mysliwiec.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
urb_a Из интервью министра обороны Грузии Дмитрия Шашкина грузинскому изданию «Prime Time»:
Что конкретно подразумевается в тотальной заботе о солдатах? Какие у них будут социальные гарантии?
Мы, исходя из этой концепции, разработали превосходный пакет, который предлагаем всем военнослужащим. Есть несколько мотиваций, которые будут способствовать тому, чтобы солдат в большей мере был концентрирован на выполнение своей обязанности и чувствовал, что государство заботится о нем и делает все для того, чтобы его и его семью меньше беспокоили проблемы.
Первая мотивация - сфера здравоохранения. С 2013 года заработает новый страховой пакет, который покроет страхование всех находящихся на контракте военнослужащих и их семей. Для нас весьма важно, чтобы любой военный знал, что государство заботится о его семье. Вместе с тем, предприятия, существующие в оборонной системе, например, предприятие "Дельта", с будущего года перечислят 20% прибыли в реферальный фонд, который специально создается для военнослужащих и их семей. И если с военнослужащим произойдет что-то такое, что не финансируется страховкой, как раз с помощью этого фонда будет покрыта возникшая необходимость.
Второй мотивацией для военных является обеспечение образования государством. Например, если вы в 2013 году сдали в высшее учебное заведение и не смогли получить грант, мы предлагаем отказаться от отсрочки обязательной военной службы, на которую автоматически получаете право при поступлении в ВУЗ. Предлагаем пойти к нам в армию, отслужить год и спустя этот год государство берет обязательство покрыть ваше четырехлетнее обучение на бакалавра в объеме государственного гранта. То есть, примитивно говоря: год служишь в армии, четыре года государство платит тебе налог за высшее образование.
Что касается тех военнослужащих, которые в настоящее время находятся на контракте и служат в вооруженных силах, им с точки зрения образования предоставляется несколько привилегий. В частности: если вы служите в течение 16 лет, то есть у вас оформлено 4 контракта, вашим детям государство полностью покроет стоимость обучения в бакалавриаете. В случае если вы подпишете второй контракт и наряду с этим хотите учиться в высшем учебном ведомстве и изберете факультет, являющийся приоритетным для Минобороны, например, инженерный, в этом случае тоже государство покроет плату за обучение.
Дети-первоклассники всех капралов, сержантов и офицеров бесплатно получат учебники от Минобороны. Если вам придется сменить местоположение, скажем, служили в Сенаки и перешли в Вазиани, вашей супруге государство передаст ваучер профессионального образования в тысячу лари для того, чтобы она проще смогла найти в будущем работу. Кроме того, вы, как военнослужащий получите от государства ваучер для изучения английского языка и компьютера.
С будущего года будет специальный фонд, который покроет стоимость учебы военных в ведущих иностранных военных училищах. Не грузиноязычных военнослужащих мы бесплатно обучим грузинскому языку, для этого они также получат ваучеры.
В случае если во время выполнения обязанности, в том числе в международных миссиях, погибнет наш военнослужащий, в виде компенсации государство передаст его семье квартиру, а также мы позаботимся о занятости супруги и образовании детей погибшего.
При оформлении каждого последующего контракта Министерство обороны заплатит военнослужащему одноразовую финансовую премию в размере 7000 лари.
В случае если у военного подписано 5 контрактов, то есть отслужил в течение 20 лет, до пенсии этот человек единовременно получит полную зарплату последнего одного года. Всем военнослужащим будут установлены налоги на муниципальный транспорт. На них также будут выдаваться льготные займы из банков.
Мы обеспечим отдых детей военнослужащих, они будут пользоваться лагерем патриотов и разными проектами. Трудно говорить об этом, но в случае военных действий ни одного нашего военнослужащего, ни живого, ни погибшего, мы не оставим в руках врага. На этом основана также т.н. концепция рейнджеров.
Полностью здесь: http://www.apsny.ge/interview/1345669791.php
Что конкретно подразумевается в тотальной заботе о солдатах? Какие у них будут социальные гарантии?
Мы, исходя из этой концепции, разработали превосходный пакет, который предлагаем всем военнослужащим. Есть несколько мотиваций, которые будут способствовать тому, чтобы солдат в большей мере был концентрирован на выполнение своей обязанности и чувствовал, что государство заботится о нем и делает все для того, чтобы его и его семью меньше беспокоили проблемы.
Первая мотивация - сфера здравоохранения. С 2013 года заработает новый страховой пакет, который покроет страхование всех находящихся на контракте военнослужащих и их семей. Для нас весьма важно, чтобы любой военный знал, что государство заботится о его семье. Вместе с тем, предприятия, существующие в оборонной системе, например, предприятие "Дельта", с будущего года перечислят 20% прибыли в реферальный фонд, который специально создается для военнослужащих и их семей. И если с военнослужащим произойдет что-то такое, что не финансируется страховкой, как раз с помощью этого фонда будет покрыта возникшая необходимость.
Второй мотивацией для военных является обеспечение образования государством. Например, если вы в 2013 году сдали в высшее учебное заведение и не смогли получить грант, мы предлагаем отказаться от отсрочки обязательной военной службы, на которую автоматически получаете право при поступлении в ВУЗ. Предлагаем пойти к нам в армию, отслужить год и спустя этот год государство берет обязательство покрыть ваше четырехлетнее обучение на бакалавра в объеме государственного гранта. То есть, примитивно говоря: год служишь в армии, четыре года государство платит тебе налог за высшее образование.
Что касается тех военнослужащих, которые в настоящее время находятся на контракте и служат в вооруженных силах, им с точки зрения образования предоставляется несколько привилегий. В частности: если вы служите в течение 16 лет, то есть у вас оформлено 4 контракта, вашим детям государство полностью покроет стоимость обучения в бакалавриаете. В случае если вы подпишете второй контракт и наряду с этим хотите учиться в высшем учебном ведомстве и изберете факультет, являющийся приоритетным для Минобороны, например, инженерный, в этом случае тоже государство покроет плату за обучение.
Дети-первоклассники всех капралов, сержантов и офицеров бесплатно получат учебники от Минобороны. Если вам придется сменить местоположение, скажем, служили в Сенаки и перешли в Вазиани, вашей супруге государство передаст ваучер профессионального образования в тысячу лари для того, чтобы она проще смогла найти в будущем работу. Кроме того, вы, как военнослужащий получите от государства ваучер для изучения английского языка и компьютера.
С будущего года будет специальный фонд, который покроет стоимость учебы военных в ведущих иностранных военных училищах. Не грузиноязычных военнослужащих мы бесплатно обучим грузинскому языку, для этого они также получат ваучеры.
В случае если во время выполнения обязанности, в том числе в международных миссиях, погибнет наш военнослужащий, в виде компенсации государство передаст его семье квартиру, а также мы позаботимся о занятости супруги и образовании детей погибшего.
При оформлении каждого последующего контракта Министерство обороны заплатит военнослужащему одноразовую финансовую премию в размере 7000 лари.
В случае если у военного подписано 5 контрактов, то есть отслужил в течение 20 лет, до пенсии этот человек единовременно получит полную зарплату последнего одного года. Всем военнослужащим будут установлены налоги на муниципальный транспорт. На них также будут выдаваться льготные займы из банков.
Мы обеспечим отдых детей военнослужащих, они будут пользоваться лагерем патриотов и разными проектами. Трудно говорить об этом, но в случае военных действий ни одного нашего военнослужащего, ни живого, ни погибшего, мы не оставим в руках врага. На этом основана также т.н. концепция рейнджеров.
Полностью здесь: http://www.apsny.ge/interview/1345669791.php
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}