urb_a | новогодние подарки для укрармии

Присоединяюсь к звучащим сегодня поздравлениям воякам укрармии

ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
ОТНОСИТЕЛЬНО ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ

Пенсионное обеспечение

2) пересмотр минимального размера пенсии по случаю потери кормильца, которые назначаются членам семей военнослужащих и правоохранителей, в части выплаты такой пенсии в двукратное размере прожиточного минимума только семьям лиц, погибших защищая Родину (отмена пенсий по "потере кормильца для членов семей военнослужащих , которые не являются участниками АТО и инвалидами войны) (реальная экономия - 893,3 млн.грн.);

4) на выполнение условий Меморандума с МВФ об ограничении права на получение привилегированных пенсий для вновь пенсионеров предлагается: - Снизить размер пенсии, назначенной по специальным законам с 70% до 60% заработной платы (в среднем уменьшение пенсии государственного служащего составит около 373,0 грн., Народного депутата - около 1000,0 грн.) (Реальная экономия -76,5 млн.грн.);
…................................

8) приостановление индексации пенсий до стабилизации экономики Украины
(реальная экономия - 2 8 79,8 млн. грн.).

Военное законодательство и органы прокуратуры

1) сокращение на 20 тыс. человек установленного Законом показателя предельной численности Национальной гвардии, с 60 тыс. до 40 тыс. человек (потенциальная экономия
- 1210,0 млн. грн.);
2) внедрение европейских стандартов относительно количества милиционеров -300 сотрудников милиции на 100 тыс. населения с сокращением общей численности МВД по 245,0 тыс. ориентировочно до 135,0 тыс. человек (потенциальная экономия
- 1996,6 млн. грн.);
Законом передбачено загальну чисельність МВС 245,0 тис. осіб (з них 172,0 для утримання з держбюджету), що на 01.01.14 відповідало розрахунку 540 міліціонерів на 100 тис. населення.
3) введение ограничения на размер выходного пособия при увольнении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава на уровне 60,9 тыс. грн. (50 В[)(реальная экономия на 8 мес. - 60,0 млн. грн.);

5) отмена денежной компенсации военнослужащим за принадлежащее им для получения жилые помещения (в случае если они не обеспечены жильем), а также права на получение кредитов для приобретения жилья с погашением кредита и процентных ставок за счет государственного бюджета (потенциальная экономия -7029,0 млн. грн.);

8) отказ от возмещения из государственного бюджета предприятиям, организациям расходов, связанных с сохранением заработка мобилизованным работникам, и обеспечения выплаты заработной платы таким работникам по месту работы за счет средств соответствующего предприятия, организации
(потенциальная экономия - 1790,0 млн. грн.);
Норма вводится с 20.05.14 в связи с объявлением мобилизации, которая не доступна из-за отсутствия средств.
9) ограничение на 2015 год выплаты ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил размером 60% от месячного денежного обеспечения (вместо предусмотренных 100%), а также приостановление на 2015 год решение о внедрении вознаграждения для военнослужащих Национальной гвардии (по факту еще не введена) ( потенциальная экономия - 4161,8 млн.грн.);
Выплату вознаграждения в размере 100% предусмотрено осуществлять в Вооруженных Силах - с 01.07.14, а в Национальной гвардии - с 28.08.14.
Вместе с тем, вознаграждение в Вооруженных Силах выплачивается на уровне 60%, а в Национальной гвардии - выплату не внедрен и вопрос решен через премирования.

11) отмена денежной компенсации за поднаем жилого помещения (в случае необеспечения жильем) лицам рядового и начальствующего состава Госспецсвязи и органов и подразделений гражданской защиты с сохранением такого права для военнослужащих Вооруженных Сил и других воинских формирований (ресипьна экономия на 8 мес. - 0 , 27 млн. грн., потенциальная экономия -49,5млн. Грн.);

13) отмена единовременного вознаграждения за длительную непрерывную службу военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава (реальная экономия - 31,4 млн. грн.);
Аналогичные выплаты государственных служащих отменены в 2014 году.
14) отмена выплаты денежной компенсации за вещевое имущество военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава если они не получили форменной одежды (потенциальная экономия - 4,9 млн. грн.);
Выплата компенсации вместо получения формы осуществляется в пределах имеющегося ресурса. Вместе с тем, предложение о ее отмене направлена на упредупреждение судебных решений, которые принимаются судами в пользу военнослужащих, не получивших такую , компенсацию.
…..................................................
16) отмена права на бесплатное питание для военнослужащих в военных комиссариатах (потенциальная экономия - 228,7 млн. грн.).

Выложенные у Шария скриншоты документа одним архивом: A_Shariy_DOC.zip 3.498 MB

Смачного!!